4 redenen om je onboardingprogramma interactief en visueel te maken Het starten met een nieuwe baan is spannend. Tijdens het inwerken komt er van alles op je nieuwe medewerker af: het leren van...
Growth mindset, wat is dat? “Mensen met een growth mindset geloven dat ze zichzelf kunnen ontwikkelen. Als je je best doet en oefent, word je beter....
De drang om te presteren, het beste uit jezelf te halen. Focus, discipline en fun. Het is net werken. Bijna een jaar geleden ben ik begonnen bij...
Eerder verschenen al artikelen op RTL Nieuws - De (lange) weg naar een kwaliteitscertificaat en RTL Z - Certificeren kun je leren.
Uit onderzoek van Deloitte’s Center for the Edge blijkt dat cultuur de belangrijkste geleider is om als organisatie succesvol te zijn, niet de...
Intuïtie in de boardroom In feite is motivatie eigenlijk de belangrijkste drijfveer voor prestaties op het werk. Motivatie bepaalt de mate van inzet...
#1 Betrek de nieuwe medewerker al vóór dag een bij het nieuwe team Je wilt een langdurige relatie opbouwen met je nieuwe collega. Neem daarom het...
#1 Creëer een sales benchmark Duik even in het verleden, hoe lang duurde het gemiddeld voordat je vorige nieuwe collega’s in het salesteam productief...
