Dynamisch en persoonlijk: onboarding bij Lightyear

In gesprek met Noortje Verwiel, Employee Happiness bij Lightyear

 

Lightyear, de ontwikkelaar van de eerste Nederlandse zonneauto, verdubbelde binnen korte tijd in het aantal medewerkers. Een goede reden om het onboarding programma te innoveren. Inmiddels worden nieuwe medewerkers al twee jaar via het Appical platform onboard.  Noortje Verwiel, Employee Happiness bij Lightyear, vertelt over Lightyear's onboarding journey so far en het de resultaten van het werken met een digitaal platform.

 

Industrie: High-tech

Totaal aantal medewerkers: 120

Nieuwe medewerkers per jaar: 32

Gemiddelde beoordeling onboarding met Appical: 8.7

 

 

Lightyear app 1Wie zijn jullie?

“Lightyear is opgericht in 2017 door 5 gedreven jonge ondernemers met een missie: schone mobiliteit voor iedereen, overal faciliteren. Dit door zonne voertuigen te ontwikkelen die zo duurzaam en zo energiezuinig mogelijk zijn. 

De eerste auto: Lightyear One, is de eerste commerciële lange-afstand zonneauto ter wereld, met 725km actieradius (WLTP), puur op één batterijlading. Daar bovenop kan Lightyear One zo rond 40-60km per dag op de zon bijladen.

Lightyear One is een elektrische vijf zits (2+3), 4 deurs crossover coupé en de eerste modellen zullen eind 2021 opgeleverd worden.”

 

Lightyear app 2Lightyear app 3

Wat is jouw drive als Employee Happiness medewerker?

“Niks is toffer dan de glimmende oogjes te zien van nieuwe starters op een van de eerste dagen dat ze bij Lightyear beginnen. Het verhaal horende van de founders, zittend in Lightyear One (de auto) of gewoon kletsend met elkaar. De drive en het enthousiasme wat er dan vanaf spat is zó aanstekelijk.” 

 

Lightyear app 7

 

Wat was jullie uitdaging op het gebied van onboarding?

“Eind 2018 kwamen we in een enorme groei terecht met het team. We waren toen met ongeveer 40 medewerkers en we zouden heel snel gaan verdubbelen. Om deze groei in goede banen te kunnen laten leiden zijn de CPPO (Chief People and Processes Officer) en ik samen gaan kijken om de best mogelijke onboarding voor onze toekomstige A-players neer te zetten. En zo kwamen we uit bij Appical.”

 

Lightyear app 6

 

 

Wat zit er allemaal in jullie app?

“Naast de ‘gewone’ onboarding course, hebben we ook nog andere courses binnen Appical opgezet in de afgelopen jaren. Als internationaal bedrijf hebben we veel niet-Nederlandse werknemers, die bij hun komst naar Nederland tegen dezelfde zaken aanlopen. Daarvoor hebben we bijvoorbeeld de journey ‘A-players moving to the Netherlands’ gemaakt, vol met tips over het zoeken naar huizen, IND procedures en ervaringen van collega’s over het leven in Nederland.”

 

 

Lightyear app 4-1

 

Wat zijn de resultaten van onboarden via een digitaal platform?

“Al vanaf het begin dat we gestart zijn met Appical krijgen we alleen maar positieve reacties. Met de inzet van Appical hebben we meer ruimte kunnen creëren voor HR, managers en de werknemers om aandacht te besteden aan het persoonlijke, offline gedeelte van de onboarding. 

 

Lightyear app 5

Hiermee wordt onboarding geen verzameling van saaie informatie bijeenkomsten, maar een uiteenlopende dynamische ervaring met middelen, zowel online als offline, die je voor elk apart doel binnen het gehele traject kan inzetten.

 

Deze aanpak levert ons met twee jaar gebruik en groei een rapportcijfer van een 8,7 op voor de onboarding, iets waar we super blij mee zijn.”

 

 

Lightyear spreekt tijdens Onboard.Week

noortje-verwielWil je meer weten over de onboarding bij Lightyear?  En hoe onboarding  bijdraagt aan een impactvolle employee journey voor jouw medewerkers? Noortje Verwiel is één van de sprekers tijdens Onboard.Week

Tijdens de virtuele onboarding conferentie van 9 t/m 13 november zullen naast Noortje sprekers van o.a. Rabobank, HelloFresh, Wortell, SmartRecruiters, Humanitas DMH en Van Gogh Museum hun inzichten en best practices delen op het gebied van de employee journey, onboarding, diversity & inclusion en reboarding.

Voor meer informatie en het reserveren van jouw gratis ticket, klik op de knop!  👇

Ja, ik ben erbij!